Jetzt bewerben »

Als (Junior) Consultant (w/m/d) IT-Forensic & eDiscovery oder Forensic Data Analytics begleitest Du Unternehmen aller Branchen bei der Prävention, Aufdeckung und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen. In der Rolle der:s IT-Forensikerin:s ermittelst Du auf Basis technologischer Kompetenz und spürst wirtschaftskriminelles Handeln in IT-Systemen auf.

(Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d)

Augsburg, DE, 86157 Nürnberg, DE, 90402 Hamburg, DE, 20355 Dortmund, DE, 44139 Freiburg, DE, 79100 Berlin, DE, 10557 Karlsruhe, DE, 76131 Frankfurt, DE, 60549 Leipzig, DE, 04107 Münster, DE, 48151 Stuttgart, DE, 70174 Kiel, DE, 24103 Mannheim, DE, 68163 Hannover, DE, 30159 Saarbrücken, DE, 66111 Düsseldorf, DE, 40474 Köln, DE, 50679 Mainz, DE, 55118 Jena, DE, 07743 Bielefeld, DE, 33609 München, DE, 81671 Ulm, DE, 89073 Regensburg, DE, 93059 Bremen, DE, 28217 Dresden, DE, 01067 Essen, DE, 45133

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Mehr Informationen

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

- Deinen vollständigen Lebenslauf

- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht

- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

- ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kontakt Kirsten Kronberg-Peukert 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.