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Als (Junior) Consultant (w/m/d) IT-Forensic & eDiscovery oder Forensic Data Analytics begleitest Du Unternehmen aller Branchen bei der Prävention, Aufdeckung und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen. In der Rolle der:s IT-Forensikerin:s ermittelst Du auf Basis technologischer Kompetenz und spürst wirtschaftskriminelles Handeln in IT-Systemen auf.

(Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d)

Augsburg, DE, 86157 München, DE, 81671 Bremen, DE, 28217 Essen, DE, 45133 Ulm, DE, 89073 Köln, DE, 50674 Saarbrücken, DE, 66111 Karlsruhe, DE, 76131 Hannover, DE, 30159 Kiel, DE, 24103 Münster, DE, 48151 Leipzig, DE, 04107 Düsseldorf, DE, 40474 Stuttgart, DE, 70174 Mainz, DE, 55118 Jena, DE, 07743 Nürnberg, DE, 90402 Berlin, DE, 10557 Regensburg, DE, 93059 Frankfurt, DE, 60549 Dresden, DE, 01067 Mannheim, DE, 68163 Dortmund, DE, 44139 Bielefeld, DE, 33609 Hamburg, DE, 20355 Freiburg, DE, 79100

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Mehr Informationen

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

- Deinen vollständigen Lebenslauf

- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht

- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

- ein Foto ist nicht erforderlich

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kontakt Kirsten Kronberg-Peukert 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.